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劳动关系系邀请美国学者开设系列讲座的通知

时间:2015-04-23

系列讲座之一:美国劳动争议调解制度和调解效能

 

讲题:美国劳动争议调解制度和调解效能

讲者:Richard Fincher,康乃尔大学教授、美国联邦调解调停局(FMCS)调解员

译者:陈汝婷,纽约城市大学

时间:4月27日(星期一)晚6:00

地点:校本部阶二教室

 

讲者简介

      Fincher教授长期从事劳动争议案件的调解和仲裁工作,经验丰富。他任教于康奈尔大学纠纷解决中心、联邦仲裁与调解局(FMCS),并于2013年被任命为康奈尔大学亚洲劳动仲裁项目主任。目前他获选褔布莱特学者项目并任教于越南孙德盛大学劳动关系学院。

                                                          

                                                        

   

                         系列讲座之二:金融危机时期美国工会如何发展组织和维护劳工权益

 

讲题:金融危机时期美国工会如何发展组织和维护劳工权益

讲者:Diane Frey,美国国家劳动学院,副教授和劳动关系研究项目主任

译者:陈汝婷,纽约城市大学

时间:4月28日(星期二)晚6:00

地点:校本部阶二教室

 

讲者简介

      傅戴安博士曾任教于国家劳动学院,担任副教授和劳动关系研究项目主任。她还曾在哈佛大学暑期学校担任兼职讲师。她的研究领域主要集中在比较视野下的劳工权益,曾在多本劳动关系研究与劳动法期刊上发表文章。其著作亦见于国际劳工组织与联合国教科文组织的编辑文集。在开始学术生涯之前,傅戴安博士积极投身工人的组织运动,领导并代表工人,先后在美国和英国的工会中工作。

                                                                        

                                                                        教务处  劳动关系系

                                                                           2015年4月23日