由清华大学经济管理学院和麻省理工学院斯隆管理学院合作举办的以“中国劳动关系管理与劳动争议解决机制”为主题的系列论坛将于2013年9月26日在清华大学经济管理学院举行。讲座主要内容包括：中美劳动争议调解与仲裁管理机制、程序、方法的比较与启示，美国劳动关系发展历程、经验及其对于中国建立经济转型时期和谐劳动关系的借鉴，中国工作场所劳动冲突管理及预防和解决劳动纠纷的能力和技巧探讨。通过综合来自大学、政府、法律实务界和企业的不同视角和观点，希望此次讲座能够为经济转型期中国企业的人力资源管理与和谐劳动关系建设提供启示。

 

日程安排

 

时间： 2013年9月26日

地点：清华大学经济管理学院

语言：中英文（同传）

主办：清华大学经济管理学院 麻省理工学院斯隆管理学院

 

9月26日 清华大学经济管理学院 舜德楼418

09:00-9:15 欢迎致辞

清华大学经济管理学院党委书记 杨斌教授；

清华大学经济管理学院领导力与组织管理系主任 杨百寅教授

 

专题1：职场中劳动冲突与争议解决机制的建立

 

主持人：清华大学经济管理学院领导力与组织管理系主任 杨百寅教授

 

09:15-10:00 主题演讲： History and experience of labor relations of the United States: its implication for China

MIT斯隆管理学院 Tom Kochan教授

 

10:00-10:30 主题演讲：我国劳动争议调解仲裁制度现状及发展方向

人力资源与社会保障部调解仲裁管理司副司长 王振麒先生

 

10:30-10:45 茶歇

 

10:45-11:15 主题演讲：企业的民主管理

中国人民大学劳动人事学院 黄伟教授

 

11:15-11:45 主题演讲：劳动争议审判现状及对策

海淀法院劳动争议庭庭长 李盛荣女士

 

11:45-12:00 评论与答问

 

专题2：转型期和谐劳动关系的建立

 

主持人：中山大学 王晓晖教授

 

14:00-14:30 主题演讲：中国劳资冲突现状及其法律治理

南京大学法学院 周长征教授

 

14:30-15:00 主题演讲：中国企业国际化过程中的劳动冲突与争议案例及启示

大成律师事务所高级合伙人 董华春律师

 

15:00-15:20 茶歇

 

15:20-15:50 主题演讲：央企的劳动关系管理与和谐劳动关系建设（暂）

国资委企业分配局劳动关系处处长 刘续浩先生

 

15:50-16:30 主题演讲：Workplace conflict resolution system of the United States and in other developing countries, as well as his experience as mediator

哈佛法学院国际著名劳动争议调停人 Arnold Zack

 

16:30-17:00 评论与答问