2011年8月，我国召开了构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会，这是建国以来第一次举行如此高规格的劳动关系专题大会，预示着劳动关系的协调稳定已成为我国经济社会发展的核心议题之一。一年来，在培养协调劳动关系人才的社会需求愈加强烈的背景下，劳动关系教育又取得了新的发展。即将颁行的2012本科目录将劳动关系提升到工商管理之下的二级学科，中国人民大学劳动关系交叉学科获得通过，中国劳动关系学院公共管理（劳动关系）专业硕士成为试点建设单位，这些变化孕育着学科发展新的生机。为了强化集体劳动关系的教学与研究，推动劳动关系学科专业的实务发展，促进工学协同与产学研结合，培训一批既有扎实理论功底、又具丰富实操能力的本专业骨干教师，有效服务我国构建和谐劳动关系事业及所需人才，中国人力资源开发研究会劳动关系分会拟定于2012年8月19－24日在中国劳动关系学院举办第四届劳动关系专业师资培训班。

      本期培训班仍由本会常凯会长主持，并诚邀国内外劳动关系领域著名政学专家授课。课程内容涉及劳动关系领域的理论与研究方法、制度及实务，重点关注“集体劳动关系”主题，包括集体劳动关系的新特点、“两个普遍”与集体协商制度的完善、集体劳动争议调处机制的建立等内容。培训期间还将安排专题讨论，就劳动关系专业发展、人才培养方案进行经验分享与交流。我们期望，能够为学界同仁搭建一个宽阔平台，共同就和谐劳动关系理论发展、现实问题识别、劳动争议处理、运行机制的构建等问题进行理论和实践两方面的深入探讨，为推动中国劳动关系学科发展做出贡献。我们真诚欢迎关注劳动关系教学与研究的高校教师和管理者参加此次师资培训班。现将有关情况通知如下。

 

主办：中国人力资源开发研究会劳动关系分会

承办：中国劳动关系学院

主讲人	职  务	讲  题
常 凯	中国人民大学劳动人事学院教授、博导，中国人力资源开发研究会劳动关系分会会长	中国劳动关系的集体化转型与劳工政策的完善
邱小平	国家人力资源和社会保障部副部长，党组成员	我国劳动关系的现状与构建和谐劳动关系的思路和政策
崔 勋	南开大学商学院副院长、教授、博导	劳动关系的研究方法
郑 桥	中国劳动关系学院劳动关系系副主任、教授	全总“两个普遍”与构建集体劳动关系协调制度的探索
陈 峰	香港浸会大学政治及国际关系学系教授	工人集体权利的建构：路径、类型及对中国的意义
李 敏	华南理工大学工商管理学院教授、博导	工作现场的劳动关系管理
乔 健	中国劳动关系学院劳动关系系主任、副教授，中国人力资源开发研究会劳动关系分会副秘书长	集体劳动争议的现状及其治理
李丽林	中国人民大学劳动人事学院劳动关系系主任、副教授，中国人力资源开发研究会劳动关系分会副秘书长	劳动关系专业建设的若干问题
王 晶	首都经济贸易大学劳动经济学院劳动关系系主任、副教授，中国人力资源开发研究会劳动关系分会秘书长	后经济危机时期西方国家的劳动关系
威廉·布朗	英国剑桥大学达尔文学院院长、教授	市场经济国家的劳动关系理论
晚间专题讨论一（主持人：王侃）		劳动关系研究的前沿议题——国际劳雇关系协会（ILERA）第十六届世界大会侧记
晚间专题讨论二（主持人：乔健）		劳动关系专业工学协同、实践实验教学经验分享与交流

 

 

时间：2012年8月19－24日，8月19日（星期日）报到。

地点：中国劳动关系学院中工大厦

 

1．请参加师资培训班的领导和教师，认真填写报名回执表，于2012年7月20日前，回复电子邮件至liuxqian6251@sina.com。本次培训班预计培训30人。

2．培训费每人2000元。培训班住宿统一安排，费用自理。

3．师资班筹备组收到报名回执表后，即寄发报到通知，通知具体报到事宜。

 

联 系 人：刘晓倩老师，余敏老师。

联系电话：（010）8856 2041。

传    真：（010）6841 1660。

电子邮箱：liuxqian6251@sina.com，yumin_ciir@126.com。

 

顺祝研安。

 

 

中国人力资源开发研究会劳动关系分会

劳动关系师资培训班筹备组

 

2012年3月26日

姓名

性别

年龄

职务/职称

单位名称地址

电话

传真

电子邮箱

是否需要安排住宿

住宿时间

月　　日 至　　　月　　日

住宿房间：单人间  □      双人间  □

住宿酒店：中工 □   紫玉 □

抵达时间

离开时间

备注

 

注：1、请参加本次培训班的人员务必于2012年7月20日前将回执发送至电邮地址，以便安排住宿等相关事宜。

      2、适合住宿的两家宾馆：中工大厦标间300元左右（学院东侧）；紫玉饭店标间或单间500元左右（距学院300米）。