John W. Budd是美国著名的劳动关系学家。他于1991年在普林斯顿大学获得经济学博士学位。现任明尼苏达大学卡尔森管理学院教授，并为该院人力资源与劳工研究中心（Center for Human Resources and Labor Studies）主任，长期致力于产业关系、集体谈判与劳工政策的研究。Budd教授著述颇丰，他于2010年在McGraw-Hill/Irwin出版了Labor Relations: Striking a Balance第三版，本教材第一版曾于2005年获“Texty”优秀教材奖；2009年合著出版Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus，在中国大陆出版有他的成名作《人性化的雇佣关系》一书。
     应劳动关系系乔健系主任的邀请，John Budd教授将于2011年9月27日访问我院，具体行程安排如下：

 

一、新书报告会

讲题：介绍2011年出版新著The Thought of Work

时间：10：00－11：30

地点：校本部办公楼三层会议室

 

二、讲座

讲题：Uncovering HRIR’s Hidden Frames of Reference: The Importance of Explicitness for Understanding and Reform

时间：13：30－15：30

地点：校本部办公楼三层会议室

 

欢迎广大师生参加旁听和讨论，领略学术大家的风范。

 

John W. Budd教授的简历可参见：

 

Budd教授9月22日下午在清华经管学院的讲座可参见：

 

Budd教授9月23日下午在人大劳人院的讲座可参见：

 

 

劳动关系系