根据《中国劳动关系学院专业学位硕士研究生学位论文管理办法》(校研字[2016]8号)文件精神,以及研究生处《关于开展 2017 级硕士专业研究生学位论文预答辩工作的通知》的要求,为保障2017级研究生毕业论文质量,结合我系硕士研究生培养方案和教学环节的安排,现就2017级硕士研究生预答辩工作有关事项安排如下:
一、相关要求
1.所有2017级研究生须按照本安排参加论文预答辩。
2.劳动关系与人力资源学院负责2017级研究生(劳动关系方向)预答辩资格审核工作,没有完成研究生中期考核,论文中期检查的研究生需延期毕业。
3. 劳动关系与人力资源学院定于2019年11月1日09:00—12:00进行论文预答辩,并将具体工作安排报研究生处。(包括时间、地点、预答辩专家名单)。
4.各位研究生需合理安排预答辩时间,严格组织预答辩工作。导师必须出席自己研究生的预答辩,听取专家意见,及时指导研究生修改论文。
5. 劳动关系与人力资源学院严格按照论文答辩流程和规格组织预答辩工作,对毕业论文质量进行严格把关。无法通过预答辩的毕业论文需申请延期毕业,名单报研究生处。
二、预答辩流程
09:00-09:05 秘书介绍预答辩委员会主席及成员,宣读申请参加预答辩研究生的审核情况;
09:05-09:35 主席介绍预答辩要求,并宣布答辩会开始;
09:35-11:30 研究生按次序报告毕业论文主要内容,并回答评委所提出的问题;(每位学生答辩20分钟,评委提问及学生回答5分钟;以4名学生为一组,每组答辩结束后休息10分钟。)
11:30-12:00 预答辩委员会举行内部会议,主要议程为:
(1)评议论文水平及答辩情况;
(2)讨论是否通过预答辩,进行投票表决;
(3)提出修改意见并决定是否需要延期毕业。
三、其他
预答辩相关材料包括:预答辩专家委员会名单、预答辩流程安排、导师对论文的指导评语及论文中期检查报告、预答辩记录、预答辩结果表决票、专家意见表等。
劳动关系与人力资源学院
2019年10月23日
附件1:2017级MPA劳关方向毕业论文预答辩安排
附件2:研究生答辩次序表
2017级MPA劳关方向毕业论文预答辩安排
11月1日9:00-12:00
组序 |
答辩 组长 |
答辩 组员一 |
答辩 组员二 |
答辩 组员三 |
答辩 组员四 |
人数 |
地点 |
答辩秘书 |
第一组 |
姜颖 |
郭宇强 |
吕茵 |
刘晓倩 |
|
8 |
本部103教室 |
赵漫文 吴文岚 |
第二组 |
燕晓飞 |
张艳华 |
李桃 |
余敏 |
岳玲 |
9 |
本部104教室 |
沈雨鑫 张皓明 |
注:1.答辩组每组第一人为组长。
2.共17名研究生参加答辩,每组平均8人。
3.每名同学答辩的总时间约为20分钟,每人需准备PPT及5分钟以内的论文陈述。
研究生答辩次序表
第一组答辩顺序
(地点:本部103教室)
序号 |
学号 |
姓名 |
导师 |
1 |
17********6 |
郭沙沙 |
郭宇强 |
2 |
16*******8 |
王云 |
郭宇强 |
3 |
17********5 |
王颖 |
潘泰萍 |
4 |
17********1 |
程静 |
潘泰萍 |
5 |
17********2 |
孙文静 |
姜颖 |
6 |
17********1 |
段飞 |
刘玉方 |
7 |
17********2 |
高雅晴 |
张艳华 |
8 |
17********7 |
杨眉 |
李德齐 |
第二组答辩顺序
(地点:本部104教室)
序号 |
学号 |
姓名 |
导师 |
1 |
17********1 |
生赫 |
乔健 |
2 |
17********7 |
周玉琪 |
叶迎 |
3 |
17********9 |
赵甜甜 |
燕晓飞 |
4 |
17********7 |
武剑群 |
闻效仪 |
5 |
17********9 |
熊相民 |
李桃 |
6 |
17********1 |
易敬 |
张原 |
7 |
17********5 |
赵坤 |
林燕玲 |
8 |
17********6 |
吴丽娜 |
乔健 |
9 |
17********5 |
葛婧 |
郑桥 |