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劳动关系与人力资源学院第十七届团总支学生会换届选举通知

时间:2022-05-05   来源:

我院拟定于2022512——2022518日开展第十七届团总支学生会换届选举工作。本次换届选举工作坚持以“公平、公正、公开”为原则,选拔德才兼备的学生干部,以更好地为同学们服务。现将具体事宜通知如下:


一、竞选岗位

(一)团总支:

团总支副书记:第一副书记(负责团务)、第二副书记(负责党务及文体活动)共2

组织部:部长 1

宣传部:部长 1

新媒体部:采编组组长、运营组组长共2

志愿者协会:会长1

文艺部:部长、副部长共2

体育部:部长、副部长共2

劳动教育促进协会:会长1

(二)学生会:

主席团:执行主席、办公室主任共3

学习部:部长、副部长共2

生活权益部:部长、副部长共2

就业部:部长 1


二、竞选资格

(一)凡就读于本院,严格遵守院学生会各项管理规章制度的学生均可报名参加。

(二)团学干部应当是学有余力、学业优良的学生,主席团成员学习成绩综合排名在本专业前30%以内,部门正副部长学习成绩综合排名在本专业前50%以内,且无课业不及格情况。

(三)团学干部应当为共产党员或共青团员。其中,团总支副书记应当为共产党员或入党积极分子。要求所有团学干部理想信念坚定,热爱和拥护中国共产党,具有强烈的爱国意识、爱国情感,积极弘扬和践行社会主义核心价值观,爱劳动、会劳动、懂劳动,品行端正、作风务实、乐于奉献,具有全心全意为学校同学服务的觉悟和能力。

(四)团学干部须具备良好的思想素质、较强的工作能力和优良的学习成绩,具有一定的语言和文字表达能力。政治上积极要求进步,作风正派,严以律己,有奉献精神,自愿为同学服务并在同学中具有一定的威信。

(五)要有服从纪律的意识,听从上级指挥,不逃避义务,敢于承担责任,实事求是,勇于创新的意识,不断完善自己的工作意识。

(六)熟悉学生工作的规律和原则,坚持实事求是,具有较强的组织领导能力。自觉坚持党的民主集中制原则,作风民主,工作责任心强、勤奋敬业、开拓创新、工作实绩突出,热爱学生干部工作,动机端正,工作热情高,责任心强,勇于承担社会工作,积极组织有益于提高学生综合素质的活动,勤于思考,勇于创新;有一定理论及政策水平,有较强的组织管理能力。

(七)有全局观念,善于团结同学,以服从院领导、老师、主席团、部长安排为工作要求,认真贯彻执行上级组织集体决议,团结包括与自己有不同意见的同学一道学习、工作、生活。 富有团结协作精神和民主意识,善于团结不同类型的同学。


三、竞选流程

(一)有志愿参加团总支学生会干部选举者应当提交简历并由个人自荐经班级团支部推荐,提交推荐表并交于办公室审核。

(二)一轮面试

(三)二轮面试

(四)竞选演讲

(五)学生代表对参选者进行投票选举。

(六)评审小组根据竞选情况确定被考察对象。

(七)经院辅导员老师及团总支学生会充分讨论后公布考察名单,并公示。公示期为三天,公示期间师生可以提出异议,经查确有问题者,不予任用。

(八)名单公示后候选人进入考察期,考察期为三个月,考察期间师生可以提出异议,经查确有问题者,不予任用。



四、竞选准备

每位竞选者需提交一份自制简历(内容必须包含姓名、年龄、政治面貌、班级、任职、竞选职务、个人经历、是否服从调剂、照片;电子版、纸质版各一份)


团支部需提交劳动关系与人力资源学院团总支学生会换届选举团支部推荐表(详见附件)。电子版简历最晚于511日中午12前发送至邮箱lryxueshenghui@163.com。纸质版简历、团支部推荐表交给各班团支书。