为深入落实主题教育工作要求，全面推进从严治院，不断开创学院教学科研工作新局面，6月16日上午，我院在崇劳厅召开青年教师座谈会。学院院长闻效仪，党总支书记李淑玲，副院长张艳华、张才明以及学院45岁以下青年教职工20人通过线上线下结合形式参会，会议由学院党总支书记李淑玲主持。
闻效仪院长从学院教师“三个一”目标说起，指出了青年教师职业发展方向，并在此基础上对青年教师提出了“三个一”要求。学院教师“三个一”目标即“讲好一门金课、有一篇代表作、有一批优秀的学生”：讲好一门金课是教师这个职业安身立命的根本，是受到学生尊敬喜爱的基础，是传播专业知识播撒未来的平台，希望青年教师积极加入学院集体备课、一师一课的教学活动中，不断钻研和创新教学方法，在三尺讲台上做好学生专业的引路人；一篇代表作是教师得到同行认可的前提，是身为大学教师的尊严，是实现知识更新教学相长的基础，是作为专业知识体系贡献者应尽的责任，希望学院的青年教师将课题和论文作为职业生命线，坚持长期主义导向，实现高水平成果的不断积累；一批优秀的学生是教师坚持立德树人，对学生持续关心关爱的结果，是教师职业自豪感成就感的来源，是不负“人类灵魂工程师”称号的集中体现。学院长期坚持导师制，就是希望导师们因材施教，与学生密切联系，帮助每一位同学成长成才。
在此基础上，闻效仪院长指出青年教师要做到”三个一”：一是坚定思想，提高认识，通过加强学习，积极参与研讨，实现理论及实践水平的不断提升，将个人研究与社会现实结合，与国家重大发展战略结合。二是把握好发展方向，聚焦主航道，坚定不移地将个人研究与学校劳动关系、工会研究结合，多积累多调研多阅读，不断增强对工会和劳动关系的理解，构建健全的知识体系。三是摆正心态，提高团队意识，避免急功近利的短视行为，加强自身积累，从而实现教学科研的不断突破。
同时闻效仪院长也指出，学院正处于蓬勃发展时期，青年教师作为学院学科建设、科学研究、教学工作的生力军，学院未来发展的希望寄托在在青年教师身上。学院高度重视青年教师发展，关心青年教师成长是学院特别是领导班子义不容辞的责任和工作重点，学院将秉承公平公正原则为青年教师积极搭建更好的发展平台和机会。
李淑玲书记在总结讲话中指出，学院党总支将深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，将教师队伍建设摆到更加突出位置，着力建设素质优良、充满活力的高水平师资队伍。同时，她对青年教师提出三点希望：一要坚持立德树人，不断提高党性修养，关心关爱学生；二要提高纪律性，加强自我约束，坚持敦品砺行、守正创新；三要用好平台和机会，乐观向上，争取在学院高质量发展、高水平创建、高品质育人中发挥更大作用。
张艳华副院长指出，青年教师能力强、潜力大，是学院教工工作开展的重要力量，青年教师要守牢教学底线，厚积薄发，与经验丰富的老教师切磋交流，通过集体备课等形式不断打磨金课，总结成果，贯彻课程育人，成为一名优秀的高校教师。
张才明副院长分享了个人成长经历，鼓励青年教师多一些奉献少一些计较，多一些求真务实少一些急于求成，多一些脚踏实地少一些心浮气躁，积极聚焦学院学科方向，做有基础性、前沿性、引领性的科研，争取长期的积累和高水平的成果产出，实现个人突破和学院发展。
心之所向，未来可期。此次座谈会进一步明确了青年教师职业发展的目标，提高了青年教师开展教学科研工作的积极性，有效凝聚了学院力量。
