招聘方走进校园，走进劳动关系系
4月15日上午， 中国化学工程第十一建设有限公司的招聘代表来到劳动关系系会议室进行了对我系应届毕业生代表进行专场面试。 此次面试共有4名来自劳动关系和人力资源专业的07级应届毕业生参加，系党总支书记杨丽华老师也参加了此次招聘。
该公司主要从事工厂化学的建构，在国内在河南、新疆、吉林、黑龙江、辽宁、上海等地都有分厂及子公司，在国外业务涉及沙特等国。该公司专业技术化强，对人力资源专业的人才需求量大，各个子公司都急需人力资源专业的学生建设公司人力资源管理机制，事业发展空间广阔，晋升机会丰富。
本次招聘主要是针对人力资源专业方面的应届毕业生，公司要求大专以上学历，公司中本科学生占70%以上。公司中本科学生占70%以上。主要侧重于对薪酬管理的专业能力要求。招聘过程中问题涉及到应聘者的个人介绍、在校学习成绩、家庭状况、专业课成绩、对人力资源管理的看法、对劳动法的熟悉程度以及薪酬管理专业能力。
经过两个多小时的招聘面试后，用人单位最终录用我系人力资源管理专业学生一名，劳动关系专业学生两名。用人单位表示，鉴于我系学生的优秀素质和在面试过程中的良好表现，将会在今后的用人需求方面继续与我系部进行合作！
