2011年4月26日，经《工人日报》与中国人力资源开发研究会劳动关系分会共同策划，《工人日报》在其理论版中，用整版篇幅刊发了高校劳动关系学者的论文。此次刊发的论文包括：我院劳动关系系乔健的《集体协商是企业工资决定的基本方式》，首都经贸大学劳动经济学院王晶的《集体谈判制度建构与劳动三权》，广东商学院法学院刘焱白的《劳动关系转型期集体谈判制度的立法构建》，南开大学商学院人力资源管理系张立富的《新时期中国劳动关系面临的问题，及未来劳动关系转型方式和公共政策的选择》。
此次论文刊发是《工人日报》与劳动关系分会的一次良好合作。上述论文均为2010年末召开的中国人力资源开发研究会劳动关系分会第三届年会的会议论文。
