为因应当前劳动关系紧张、复杂现状的需要，推动高校加快设置劳动关系专业的步伐，以培养相关人才，中国人力资源开发研究会劳动关系分会于2010年7月11－15日在位于山东省烟台市的山东工商学院举行第二届劳动关系专业师资培训班，中国人力资源开发研究会秘书长李震莅临指导，山东工商学院公共管理学院院长傅志明教授的团队参与组织工作，劳动关系分会会长、中国人民大学劳动人事学院常凯教授和劳动关系学界的知名专家姚先国、崔勋、李琪、王晶、乔健、李丽林、陈步雷参与授课，本届师资班还特邀国际劳工组织亚太局和北京局的劳动关系专家Tim De Meyer和李昌徽参加授课。他们围绕着中国劳动关系现状及劳动关系学科的发展、国际劳工标准与中国劳动关系的协调、劳动关系的研究方法、集体劳动关系的理论与实践、劳动争议处理的制度与实践、劳动关系的经济学分析、国外劳动关系调整方式及其借鉴、劳动关系理论的构建与发展、中国劳动关系发展和调整机制探讨等议题做了讲授，来自高校的26名教师和20多名当地劳资政系统的实务工作者聆听了师资班课程。

 

 

 

     师资班举行的同时，劳动关系分会还召开了“规范·公正·共赢·和谐——劳动关系协调与劳动争议处理论坛”，山东工商学院院长刘全顺教授、烟台市总工会常务副主席李月良、烟台市企业家联合会秘书长于胜业出席了论坛，常凯、Tim De Meyer、李昌徽、乔健、傅志明、烟台市总工会副主席张晓东分别做了主题发言，师资班学员和当地劳资政系统80多人参加，与会者主要围绕着近期发生的一系列劳动关系事件进行了讨论。

     系主任乔健作为劳动关系分会的副秘书长参加了师资班的筹备和授课，本系教师郭宇强博士参加了师资班研修。