这场讲座的素材源于2009年7－8月期间，王晶接受美国国务院之邀，代表中国以学者身份，对美国联邦和各州的劳工机构和组织进行参观访问的经历。她的的这段行程从美国的政治经济中心华盛顿开始，接着到达老工业基地、旅游胜地费城，再到北端的农业大州明尼苏达，最后在旧金山结束，访问足迹遍及美国东西。

    按照访问的时间顺序，王晶首先对位于华盛顿的美国劳工部开始介绍。随后，她又介绍了联邦调解调停局、国家劳动关系委员会、劳联－产联等总部位于华盛顿的官方机构以及它们各自的机构划分和组织功能等。

    讲座中，王晶谈到，很多组织的成立背景都是美国的经济大萧条时期过后，为解决井喷式出现的劳工问题催化了这些机构的成立。因此，美国各类的劳工组织虽然相互独立，但它们都是为达到解决劳工问题，协调劳资关系这一共同目标而服务的，各类组织按其宗旨、服务对象和组织大小的不同，在社会上发挥不同功能和承担着不同的责任，相互配合，相互补充，又相互监督。同时，我们也可以从美国为数众多的劳工组织中，看到美国对劳工问题的重视和劳资关系领域中的发展。据王晶教授介绍，美国政府对劳资关系问题的处理已经从单纯解决现实中出现的劳资纠纷发展到预防问题发生，这些成熟的观念非常值得我国政府学习和借鉴。

    讲座中，王晶教授还提到很多美国的见闻，在华盛顿给她感受最大的莫过于美国民众强烈的公民意识和整个政府与公民的自由氛围。而在加州，除了风景绝佳的伯克利大学和斯坦福大学校园，王晶讲的最多的是工会数量的多以及工会作为一支不可忽视的强大的政治力量而具有的有力的话语权和影响力。

    最后，王晶博士以位于林肯纪念堂前方的反思池和方尖碑为背景送为大家一句话：“愿大家在反思中得到解惑！”作为本次讲座的结尾，鼓励大家不忘在奋斗中不忘时刻自省，对照前人的教训与期望，不断进步。

 

（章天一）