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林燕玲教授参加《第111号公约》师资培训班教学活动

时间:2009-12-22

 

     2009年1215-18第111号公约项目桂林举办就业歧视师资培训此次培训是在省级国家级培训经验基础上全面试用编写培训教材并让参加人员专题进行试讲,目的是使参加者独立开展歧视参与式培训。来自国家和省级人力资源和社会保障部门、工会、企业联合会、妇联、残联和民委的干部参加了培训。2009年8月3-4日,林燕玲教授受邀曾在国家级培训中讲授“以第111号公约审视中国反歧视的制度建设”和“农民工就业歧视的过去、现在和未来” 两个专题。此次,林燕玲教授作为项目专家组成员参加师资培训班并对学员试讲给了具体指导和点评。

     “促进实施1958消除就业职业歧视公约第111号公约(中国全国人大常委会于2006年1月批准了该公约)”项目国际劳工组织中国政府合作项目。项目由人力资源和社会保障部及国际劳工组织共同设计并实施,挪威政府提供资金支持。项目通过宣传、知识共享以及机构能力建设,帮助中国劳动保障部门工会雇主组织等社会合作伙伴更好理解实施111公约相关国际劳工标准确立消除就业歧视促进工作平等原则