按照劳动关系与人力资源管理专业人才培养方案，劳动关系系两专业学生于2018年9月1 -30日开展了“小学期”专业实习活动，2016级两专业按照集中与分散相结合的方式，共有121名同学分赴 80家单位进行专业实习，他们主要围绕着企业人力资源管理、地方和企业工会工作规范以及政府人力资源和社会保障行政管理，特别是劳动争议处理制度规范等进行实习实践。

　　通过小学期专业实习活动，同学们锻炼了职场礼仪道德规范和社交沟通能力，初步了解和掌握了企业人力资源管理部门、地方和企业工会及地方人社系统的机构设置、工作内容和流程规范，将所学理论与实践相结合，初步掌握了管理工作的技能技巧，为深化专业学习打下了良好基础。9月中旬，系领导乔健、张乃佳、郑桥赴部分实习机构看望了实习学生，实习机构也对我系实习学生的精神面貌、工作态度和专业能力给予了好评。