7月25日至27日，第22届亚洲社会论坛在韩国首尔举行。本届论坛是同期在首尔隆重举办的国际劳动与雇佣关系学会（ILERA）第18届世界大会的18个特别会议之一，由韩国亚洲大学、韩国劳动研究院承办。我校党委副书记、校长刘向兵一行8人参加了论坛。来自中国、日本、韩国和中国台湾地区的近百名专家学者围绕“工会在加强工人在未来工作中能力的作用”这一主题展开了深入讨论。

　　在25日上午的论坛开幕式上，日本公益财团法人联合综合生活开发研究所古贺伸明理事长、我校刘向兵校长、台湾中央大学人力资源管理研究所林文政副教授、韩国亚洲大学法学专门研究生院李承吉教授分别代表各自代表团致辞。刘向兵校长在致辞中，高度评价了亚洲社会论坛在劳动关系和工会领域国际交流中的重要贡献，简要回顾了去年由我校承办的厦门第21届亚洲社会论坛的情况，并从当前我国劳动关系的特点、和谐劳动关系协调工作、产业工人队伍素质提升工作、劳动关系领域法制保障工作等四个方面介绍了中国劳动关系领域的新动态、新进展，总结了中国工会在其中发挥的重要作用，即扎实推进产业工人队伍建设改革，扎实推进就业创业服务、体面劳动、收入分配等多领域维权服务工作，扎实推进工会自身改革。他还向与会学者介绍了习近平总书记给我校劳模本科班学员回信的背景和意义，通报了我校正在开展的“学回信精神、迎七十校庆、创特色一流”行动的情况，表达了“与会各方加强学术交流，推动劳工权益保障与和谐劳动关系构建”的美好期待。

　　 25日至26日，在论坛地区报告环节中，我校工会学院叶鹏飞副教授以《工会在产业工人技术技能素质提升中的作用——基于中国山西省煤炭工人的调查》为题，介绍了煤炭行业工人素质状况和工会在改进产业工人技能方面的作用；劳动关系系郭宇强副教授以《中国产业工人职业技能素质现状、政策及工会的作用》为题，分析了新时代中国工会面临的新形势及其在职业培训领域的角色定位问题。乔健副教授主持了日本代表团的发言环节。姜颖教授在闭幕式上致辞，充分肯定了此次论坛主题的积极意义及各方发言人所做的报告，强调了工会在劳动者素质提升方面的独特优势，并针对劳动关系领域的诸多共性问题，提出了内外部形成合力与加强法制建设在工人素质提升中的重要性。

　　 27日上午，刘向兵校长率团拜访了韩国劳动研究院，受到裴圭植院长一行的热情接待。会谈中，双方基于此前签署的合作协议，深入探讨了教师访学、培训与交流、学术论文交流发表、中韩两国企业与工会的调研等合作项目，达成了具体的合作方案。刘向兵校长还热情邀请裴圭植院长出席我校明年举办的校庆七十周年国际学术研讨会。

　
　    研讨会期间，我校代表团还参加了第18届国际劳工与雇佣关系协会（ILERA）世界大会的部分学术交流活动和国际劳工组织（ILO）百年庆典，与各国专家学者围绕国际劳动关系与工会领域的新问题、新对策进行了广泛交流，进一步提升了我校在国际劳动关系与工会学术领域的影响力。

　　亚洲社会论坛是由中日韩和台湾地区工会、学者共同发起的一个致力于工会、劳动关系和劳动法问题研讨的学术交流平台，创办于1995年，由三国四地轮流主办，目前已举办22届。明年第23届论坛将在台湾地区的高雄市举行，主题是：Employment for All Workers: Social Dialogue and the Role of Trade Unions in the Digital Economy.