6月10日下午，民心相通：“一带一路”与和谐劳动关系构建研究成果发布会在中华全国总工会机关大楼6楼会见厅隆重举行。国家电网公司工会副主席王海啸，我校党委副书记、校长、劳动关系与工会研究中心主任刘向兵，党委常委、科研处处长（兼）、劳动关系与工会研究中心执行主任燕晓飞，中国人民大学重阳金融研究院执行院长王文出席会议。我校和来自国网国际发展有限公司、商务部中国对外承包工程商会、中国人民大学、北京交通大学、中国社科院、北京外国语大学、中华女子学院、国家发展改革委国际合作中心、中央党史和文献研究院等单位的领导、专家、学者共60余人参加会议。发布会由我校劳动关系与工会研究中心和中国人民大学重阳金融研究院共同举办，中国人民大学重阳金融研究院院长王文主持。

　　发布会上，我校劳动关系与工会研究中心和中国人民大学重阳金融研究院的5位专家进行了成果发布。劳动关系与工会研究中心学术委员会主任乔健以《中资企业投资“一带一路”国家劳动关系风险防范研究》为题作研究成果报告，认为劳动关系合规管理、形成完善的劳动关系协调机制和风险预警机制，在企业管理中植入中国特色和谐劳动关系的理念和做法，是实现企业可持续发展和“民心相通”的重要保障。研究员李文沛以《“一带一路”倡议下我国境外劳动者权益保护法律问题研究》为题作报告，提出三类适用于不同“一带一路”沿线国家和地区的法律合作模式，以调和在与“一带一路”沿线各国和地区劳务交往过程中的矛盾冲突。同时，为丰富法律合作模式的内容，以三方协调机制为借鉴对象，形成政府、工会、企联三方主体的模式运行建议。研究员张原以《就业与减贫：“一带一路”民心相通的基础》为题作报告，指出中国对沿线国家的投资能够带来正向就业效应，并且与投资领域、各国产业结构及“一带一路”倡议推动有关；中国对“一带一路”投资与援助具有显著的减贫效应，应进一步加强与沿线国家的双向投资协作，提升合作开发的就业和减贫作用，夯实“一带一路”民心相通的社会基础。

　　中国人民大学重阳金融研究院院委兼宏观研究部主任、首席研究员贾晋京发布了《“一带一路”民心相通报告》以及《乘风破浪 行稳致远：上海合作组织十七年进展评估》两个成果报告，详细阐述了上海合作组织成立以来取得的不凡成就以及面临的诸多挑战，并为保障上海合作组织平稳发展提出政策建议。宏观研究部研究员刘英发布了《“一带一路”与上海合作组织：关联、实践与走向》的报告，论述了上海合作组织的发展历程、与“一带一路”的内在联系与实践、成员国间共建“一带一路”的总体情况、与“一带一路”在安全、经贸、人文等方面的合作，并就“一带一路”如何促进上海合作组织开创新格局提出政策建议。

　　在随后进行的圆桌论坛环节，国家电网公司工会副主席王海啸，国网国际发展有限公司工会主席、副总经理王子建，商务部中国对外承包工程商会副秘书长兼劳务合作部主任张翔如，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国教授，中国人民大学国际关系学院王义桅教授，北京交通大学管理学院石美遐教授，中国社科院法学所科研与外事处处长、研究员谢增毅教授，中国人民大学重阳金融研究院院委兼宏观研究部主任、首席研究员贾晋京分别从中国企业走出去的现实情况和需求、全球化和人民命运共同体的战略高度、工会与劳动关系风险问题、集体劳动关系风险、不同国家法律体系的对接等方面进行了广泛深入的交流。圆桌论坛由我校劳动关系与工会研究中心学术委员会主任乔健主持。

　　本次发布会研究成果丰硕，现场讨论热烈，取得了圆满成功。发布会的成功举办，是我校劳动关系与工会研究中心和中国人民大学重阳金融研究院签订战略合作协议后的首次合作，也是双方牵手推进新型高校智库建设，加强“一带一路”与和谐劳动关系构建等领域学术与智库研究的重要举措。