新时代需要新发展，新发展需要新格局，在转变发展方式、优化经济结构和推动供给侧结构性改革的进程中，我国许多企业同时面临用工合规与灵活、灵活与成本、成本与合规的冲突和矛盾，如何在新时代背景下探求新变革和新思路是本次论坛核心讨论的话题。

本次论坛由中国企联维权工委和江三角律师事务所联合主办，云集专家学者、劳动法律师及人力资源管理专家，共同探讨与分享“新时代企业规范用工与变革”之道。最高人民法院、人力资源和社会保障部、全国总工会等相关领导，以及300余家知名企业、专家学者和律师出席了本次论坛。

                                                      （论坛总主持）

           中国企联副理事长刘鹏先生担任本次论坛的总主持，宣布论坛开幕。

            中国企联常务副会长兼理事长朱宏任先生开幕致辞

               人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎先生开幕致辞

                江三角律师事务所首席合伙人、主任陆敬波先生开幕致辞

                                （大会发言）

     中国企联雇主工作部调研处处长、中国企联维权工委副秘书长王亦捷做《关于当前我国企业劳动关系形势分析》的大会发言。

     论坛上半场以“新时代、新变革”为分主题，由北京大学党委副书记、叶静漪教授主持并担任专家点评。

       本环节共有五位嘉宾发言。中国劳动和社会保障科学研究院劳动和社会保障法治研究室主任王文珍做了《合规—企业劳动用工合规管理新要求》的专题发言，首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良做了《灵活—企业劳动用工多元化与弹性化需求的新趋势》的专题发言，中国劳动关系研究会副会长、中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健做了《成本—从用工成本到人力资本的新思维》的专题发言，上海财经大学教授王全兴做了《和谐—和谐劳动关系构建的新观念》的专题发言，微软（中国）公司人力资源总监刘凤瑜做了《实践—企业完善劳动用工管理的新视角》的专题发言。

论坛下半场以“新时代、新思路”为分主题，由江三角律师事务所高级合伙人、北京分所主任马军律师主持并担任专家点评。

     本环节共有四位嘉宾发言。江三角律师事务所高级合伙人、劳动法一中心主任孙琳律师做了《如何改进日常用工管理弹性化方案》的专题发言，江三角律师事务所合伙人、北京分所合规事务部主任王莉莉律师做了《如何通过灵活的用工方式降本增效》的专题发言，江三角律师事务所合伙人、北京分所特别事务部主任刘宇翔律师做了《如何设计用工优化与重组战略方案》的专题发言，江三角律师事务所高级合伙人、劳动法三中心主任屈晓蓉律师做了《如何制定走出去及国际化用工战略》的专题发言。

      闭幕式由中国企联副理事长刘鹏先生主持，江三角律师事务所首席合伙人、主任陆敬波律师做题为《知权善用—企业的用工自主权及其行使》的演讲。论坛最后，中国企联副理事长刘鹏先生做了总结发言，他对本次活动的成功召开和圆满举办给予了高度评价，同时希望中国企联维权工委和江三角律师事务所有更深层次的合作，为和谐劳动关系和劳动法治贡献应有的力量。

                                 转自微信公众号：中国企业联合会