5月8日，为增强学生在实际面试中的表现能力，丰富学生的面试知识，我系在北京校区开展了“2017届本科生校园招聘实战暨专家点评会”活动。
本次招聘实战会面试官均为我系往届优秀毕业生，均有三至四年从事人力资源管理或担任招聘专员的工作经历。此次来到学校均带来各自公司的招聘计划,既是一次招聘实战会又是一次校园招聘会。本次招聘实战得到我系党总支和人力资源教研室的大力支持。叶迎老师担任主持人，八位应届毕业生作为选手参加面试，大三同学到场观摩学习。
晚上七点整，活动准时开始。在叶老师隆重介绍了面试官之后，选手依次上场进行面试。首先，选手向面试官递上简历并进行自我介绍。随后，面试官就简历内容、相关专业知识、以往工作经历及处理实际问题的方法等方面进行提问。面试官严格按照实际工作中的面试方式为同学们展现了真实的面试场景，营造出了浓厚的职场氛围。
面试结束后，面试官针对选手的表现逐一做了点评，总结为以下几点：一、面试时需克服紧张情绪，注意语言组织的逻辑性；二、对自己的专业知识及技能熟练掌握；三、面试过程中要“投其所好”，充分展现出自身竞争力；四、做好职业生涯长远规划，表现出明确的职业方向；五、制作出一份有特色、有针对性的简历；六、拥有与工作相结合的兴趣；七、关于工资问题的普遍定位及商定方式。面试官专业的点评给学生提供了极具价值的参考，此次招聘实战会在现场热烈的掌声中圆满结束。
本次招聘实战会给我系即将走进职场的应届毕业生的一次珍贵的预演，也给大三同学做了良好的示范，相信我系同学能在未来的企业面试中展现出最优秀的自己。
劳动关系系
附：担任本次面试官的优秀毕业生简介：
李哲，2013届人力资源管理专业，曾在国美集团总部从事人力工作，2017年3月至今在中国普天总部担任人力资源主管，从事人力资源工作4年。
李奕俊，2013届人力资源管理专业，2013年7月至今，在中国电力工程有限公司担任薪酬主管，从事人力资源工作4年。
李航，2013届人力资源管理专业，2013年7月至今，在北京同仁堂研究院从事人力资源工作，工作经验4年，经济师（人力资源）。
岳利明，2014届人力资源管理专业，2014年7月至今，在爱芒果电视从事人事行政相关工作，工作经验3年。
贾静，2016届劳动关系专业，2016年7月至今，在中航建设集团有限公司从事人力资源工作，担任招聘专员。
