第二届中国大学生人力资源职业技能大赛成功举办

       11月26日，由中国劳动关系学院劳动关系系主办、北京广和人力资源服务有限公司协办的以“人本、人力、人心，创新应用型人才培养模式”为主题的“第二届中国大学生人力资源职业技能大赛”在我校北京校区成功开展。

      

      中国劳动关系学院副院长刘玉方教授出席了大赛并致辞，在代表主办方欢迎各高校选手到来的同时，表达了对本次人力资源职业技能大赛的祝愿，以及希望各高校师生能够在本次大赛这个平台上就人力资源管理专业的职业化与专业化进行深入的交流。

人力资源一直是我系精心栽培的以专业知识结合模拟实践的专业，“人力资源职业技能大赛”也是主要由我系初浩南老师创办、院系领导支持的极具专业特色的培养大学生职业素质的大赛。

      第二届中国大学生人力资源职业技能大赛较以往更上一个新的台阶，此次大赛除我校劳动关系系人力资源管理专业的同学参赛外还邀请到了中国人民大学、北京师范大学、北京石油化工大学、北京信息科技大学、北京工商大学、北京林业大学、北京物资学院、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、中国地质大学、山东工商大学、兰州大学、宁夏大学、天津农学院、天津工业大学、河南财经政法大学、中国海洋大学这十七所高校的相关专业同学参与。各校派出4名同学为一个团队进行参赛，共72位选手参与了本次大赛。

      此次大赛集合了以上各所高校的专业老师、校外资深人力资源专家、多家企业CEO和多名企业HR高管担任评委，给参赛的选手带来专业且具实操性的指导。本次比赛分为一个主会场、两个分会场，共三个赛场。比赛中既有职场实战、无领导小组讨论、案例分析、英文演讲及人力资源实务设计展示等多个精彩环节，又有一站到底、英文问答等加分环节。选手们在场上的表现精彩纷呈，赛出了作为人力资源专业大学生的专业水准和精神风貌。评委们也看得十分激动，从专业及实践的角度给选手们点评的同时对学生的专业素质以及本次大赛题目和环节设置的专业性、针对性、实操性、精彩度以及切合实际程度给予的高度的评价，更有评委向表现优异的选手伸出了橄榄枝。

      经过一天的激烈角逐，我院劳动关系选手荣获团体一等奖、无领导小组讨论个人一等奖、案例分析个人三等奖、职场实战个人三等奖、人力资源实务设计展示优秀奖，其他高校的选手纷纷斩获佳绩。此外，协办方北京广和人力资源服务有限公司CEO李晋表示赠送组委会成员以及荣获一等奖的选手价值6000元的10天大学生人力资源成长计划课程。

      最后，评委们进行了总结点评，对本次大赛给予了充分的肯定，并为此次大赛构建未来美好蓝图，更纷纷表示再有这样的大赛“一定来、一定支持、一定贡献资源”，为大学生的职业技能培养贡献一份力量，再次感谢各位评委的到来！

      本次大赛经历时三个月的筹备，终圆满成功。大赛以“人本、人力、人心，创新应用型人才培养模式”为主题。旨在坚持以人为本，以教学为本；加强人力资源建设；培养德才兼备的人才，全面提升学生的专业素质、职业技能和解决问题的能力，为企业提供具有核心竞争力的应用型人才。此次大赛建立起了高校之间、高校与企业之间、学生与企业之间的交流，对毕业生的就业有积极影响，为企业发掘优秀的应用型人才提供了渠道的同时对推动我国人力资源专业的发展有重要意义。