大赛简介：全国第一届人力资源管理技能大赛，由中国人力资源开发研究会主办，全国开设人力资源管理专业的学校派出自己的代表队，每支参赛队伍组成一家模拟企业，六名团队成员分别扮演总经理、人力资源经理、招聘甄选主管、培训开发主管、绩效考评主管和薪酬福利主管六个角色，参赛团队将在规定的时间内和公平公正的市场规则下，依据市场需求预测和人才供应资料，通过模拟企业6年的经营过程，展开人力资源经营竞争模拟，讨论人力资源战略和业务策略，实施人才的招、育、用、留等一系列活动，感悟企业的人力资源管理规律，提升人力资源管理的实践能力、分析决策能力和团队协作能力。

        各队伍的竞赛分数将根据各参赛队伍在价值、利润、薪酬和成本等因素模拟运营情况，按照比赛软件系统内的经济指标评价体系和评分方法自动生成，扣除赛场违规行为减分后即为参赛队伍的最终得分。