2015年4月27、28日，美国康奈尔大学的Richard D. Fincher教授和纽约市立大学的Diane Frey教授在校本部阶二教室举办了以“美国劳动争议调解制度和调解效能”和“金融危机时期美国工会如何发展组织和维护劳工权益”为主题的两场讲座。讲座由我系系主任乔健主持，我系教师王潇与劳关系12级本科生以及外系的部分学生一起聆听了讲座。
4月27日，Richard教授对美国的劳动争议调解与仲裁程序进行了详细介绍。他以不断提问的方式来带动听众思考，并通过邀请学生扮演争议双方，他作为调解员示范调解过程的形式再现了典型的美国劳动争议调解现场。听众们不时对其娴熟的调解技巧以及幽默的语言报以热烈的掌声。
4月28日，Diane教授作为工人集体谈判和工人运动专家，介绍了其丰富的实践经历。Diane的讲座首先从美国一个“护理之家”的案例切入，展示了当雇主要减少工人的工作小时数时，工人运动专家是如何帮助工人统一诉求，物色工人领袖以及动员组织工人开展集体谈判甚至罢工的。随后，她还讲述了从1947年至今美国汽车行业工人集体协商的发展历程以及政府在不同时期的作用。Diane逻辑清晰、语言生动，给听众留下了深刻的印象。
另外，两场讲座的结尾都设置了问答环节，我系师生踊跃向两位专家发问，现场气氛十分活跃，听众收获颇多。
