2014年11月23日下午，随着在中国劳动关系学院涿州校区报告厅举办的第七届模拟招聘大赛决赛的圆满落幕，历时一个月的大赛也顺利收官。本届大赛决赛评委由企业高管、资深管理顾问和大学生创业者三方面构成。其目的是让学生接收到三个方面的信息，使学生对未来职业发展有一个比较全面的考量。决赛现场邀请到了人人网公司、坤鼎集团、中信环保、新华大宗等公司总裁、高管和HRD作为评委，为各位参赛选手做出了具有专业性和指导性的点评。

大赛旨在为同学们搭建锻炼自己、提升个人职业素养的平台，经过培训学习职场的基本礼仪以及各项专业能力，通过与企业高管的近距离接触，体验直面职场所带来的压力。复赛包括自我介绍、情景模拟和压力面试等环节，综合各方面的考评，最终有10位选手脱颖而出晋级决赛。决赛整体以情景剧和压力面试的形式呈现，上下半场分别以人人网公司和坤鼎集团为背景，通过情景模拟和角色扮演，让参赛选手在实践中得到历练和成长。压力面试更是让选手面直面企业高管、HR和资深管理顾问的拷问，锻炼同学们的心理承受能力、情绪控制能力、思维能力、表达能力。

在决赛的尾声阶段，劳动关系系初浩楠老师受院团委的委托为徐颢和张欢乐两位评委颁发了校外导师聘书，两位校外导师向自己较为欣赏的参赛选手授予了师徒贴。最后，资深管理顾问王建军老师为大赛做了总结。在总结中，王建军老师从企业人才需要和学生职业化培养两个方面对在场的同学们提出了中肯的建议和希望，并激励同学们未来将属于95后。各位评委对此次第七届模拟招聘大赛给予了很高的评价，并对下一届大赛充满期待。评委们对大学生职业化培养提出了强烈的需求并希望参与到大学生的职业化培养中。赛后，四家企业都表达了与我院建立长期合作的强烈意愿，对于我院的学生在实践、实习和就业上将提供最大的帮助和机会。同学们深受鼓舞，对未来的大学学习都有了一个更加明确的目标。

本届大赛决赛经过激烈角逐，各个奖项分落各家：

一等奖         曹煜

二等奖         张萌 王敏

三等奖         刘俊君 张晨 王佳俊

优秀奖         李晨成 刘那 朱宇军 郑芷婷

最佳人气奖     李晨成

最佳简历奖     魏明娟

风采之星       吴宪优

职场之星       张涛

优秀参与奖     张露云崔伊曼 张晓萌 汤嗣杰 张朕基

第七届模拟招聘大赛圆满落幕了。无论是参赛选手还是组委会同学都有了长足的进步和较大的成长。本届大赛的成功举办，除了同学们的辛勤付出和创新，更离不开学院多方的支持。在此，本届大赛要特别感谢劳动关系系领导的大力支持，感谢劳动关系系两个教研室老师们的支持，感谢劳动关系系行政老师的支持，感谢院团委、总务处、教务处、学生处、保卫处等各部门领导和老师们的大力支持与协助，感谢各系相关老师的支持和配合。大赛组委会感恩来自各方的帮助与关怀。

本届大赛较往届有了新的突破，有了创新，给同学们搭建了一个更高、更真实的平台。我们一定会继续努力，为学院和全体同学做出我们的贡献。

                中国劳动关系学院第七届模拟招聘大赛组委会