毕业生就业工作一直是劳动关系系工作的重点内容之一，我系在做好应届毕业生就业工作的同时，也积极做好往届毕业生的回访工作，关注毕业生在用人单位中的成长。自2004年以来，我系共考取34名京郊村官，且每年报考和考取京郊村官的数量一直呈上升趋势。以2013届毕业生为例，共有9名考取京郊村官，其中考取延庆县3名。鉴于此趋势，为了解毕业生的工作表现和用人单位的反馈。在系辅导员赵莹老师的积极联系下，学院总务处、我系党总支和老师前往2013届毕业生郑璇所在延庆县大榆树镇上辛庄村考察，考察分为以下两个环节。

一、前期走访。我系在学院总务处的大力支持下，赵莹老师于5月7日前往上辛庄村走访，并代表学院、系部为该村定点捐赠桌椅100套以提高和改善村民的文化娱乐条件。通过和村官郑璇交流，走访村两委干部，赵老师进一步约定了下次活动的时间，了解到大学生村官的主要工作内容和实际意义，村干部对我校毕业生郑璇的工作表现非常满意，并对我校老师的考察表示邀请和欢迎。

二、交流座谈。2014年5月22日，我系党总支书记杨丽华老师、副主任林燕玲老师、学院总务处处长程杉老师、宿舍管理中心主任林晓玲老师、网络中心副主任庞涛老师和系辅导员赵莹老师共同前往延庆县大榆树镇上辛庄村考察村官工作，与大榆树镇领导，上辛庄村两委，村官举行了座谈。座谈会中杨老师对我校、我校毕业生情况进行了详细介绍，林老师则希望大榆树政府作为用人单位对我系毕业生多提建议和要求以促进培养方案的完善，赵老师从学生角度对大榆树政府，上辛庄村领导的照顾和培养表示感谢。我系毕业生郑璇汇报工作情况和工作感悟，大榆树镇领导和上辛庄村干部也详细介绍了镇、村情况，在对郑璇工作肯定的同时也提出了希望和学校共同努力打造优秀村官品牌，并期待与学校、系部探索新的校村共建模式。我系党支部、总务处还向上辛庄村捐赠电脑13台，当天电子阅览室建成，为村民提供了信息技术支持，丰富村民精神生活，提供更加便利的条件。

这次对毕业生和用人单位的回访工作收获颇多，一是我们欣慰的看到我系毕业生克服各种困难在最基层的岗位上通过踏实工作得到用人单位、群众认可。特别能吃苦，特别接地气是用人单位对我系毕业生的评价，我们深深的为他们感到骄傲；二是用人单位给我们提出了在传授知识的同时还应该注重动手能力、实践能力、应变能力的意见。近年来我系选择报考村官的毕业生很多，村官这份职业要耐得住寂寞守得住清贫，希望我系报考村官的毕业生也要吃得苦耐得劳，向先进的学姐学长们学习，保持优良作风。我们系部也会继续支持村官工作，进一步探索村校共建工作。