2014年5月12日，教务处和劳动关系系举办“台湾地区劳动力市场与人力资源管理发展”的讲座，邀请台湾著名人力资源管理专家夏青云博士为主讲人，我系乔健主任主持讲座。

 本次讲座分三个部分，各部分相互联系、相互穿插，主要以介绍台湾的劳动关系及人力资源的发展沿革和现状为主，兼与大陆现状比较，让在座同学们客观、清晰的了解台湾的劳动力现状，理解两岸人力资源管理发展的异同。

在第一部分，夏青云介绍了台湾的文化背景及由此影响的台湾劳动立法体系和劳动力市场状况；第二部分则以“选育和用留”为主线，展示了例如台湾的军中招聘、劳务派遣、外籍人士的聘用方面等例子，以此向大家介绍了台湾和大陆在人力资源管理系统中的相同和不同；第三部分从人力资源管理角度出发，以明碁、富士康、裕元等在大陆的台资企业为例，分析了台资企业在处理劳资关系中的态度和方式。

讲座中，夏青云用鲜活的例子，生动幽默的语言再现了台湾劳动力市场中的现状，同学们认真聆听，在讲座以后还结合自己的专业知识学习，提出了许多有价值的问题，夏博士也为大家做了详尽的回答。讲座在热烈的氛围中圆满结束。

通过此次讲座，使同学们更深入的了解了台湾和大陆在人力资源管理和劳动关系方面的异同，拓宽了同学们的视野。