2014年3月25-26日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所与欧盟委员会就业、社会事务与包容总司共同举办的“中欧经济调整中的劳动力市场制度国际研讨会”在成都举行。中欧双方学者分六个单元进行探讨：全球视角下的未来职业——市场力量与制度设计；中国城乡劳动力市场一体化；促进调整——新职业、更多就业途径；工资的角色——收入、劳动力分配、提高竞争性；制度背景、劳动立法与劳动力市场；劳动关系与工作条件。来自欧盟和国内的专家学者20余人作专题发言和评论。

      来自欧盟委员会就业、社会事务总司对外关系司司长乔治·费舍在论坛上说，欧洲国家经历了较长时间的经济危机，面临失业率高、贫困、收入分配两极化等问题，现在开始复苏了。在这种背景下，这次的研讨会显得非常适时，不仅可以看到各国长期、短期的计划，经济衰退后结构的变化，还能和中国的同行一起，探讨应对措施，研究各国共同关注的社会问题、就业问题，做出实质性的贡献。

      我院劳动关系系主任乔健副教授在会议劳动关系单元作了“后金融危机时期中外劳动关系趋向的比较与思考”的主题发言，他并就“弹性安全”模式的可持续性和工作质量的趋向与欧盟学者进行了讨论。