2013年5月20日下午，我系与北京恒日工程机械有限公司于办公楼三楼会议室成功举行校企合作建立教学实践和就业实习基地的签约仪式。仪式由系党总支书记杨丽华老师主持，公司方为人事行政中心总监张辉、人力资源部经理杨文龙、行政部经理常乐、人力资源部企业策划与宣传主管张通和薪酬与绩效专员刘壮壮，我方为系主任乔健、系党总支书记杨丽华和辅导员赵莹。

签约仪式第一项，由乔老师向公司简单介绍我系的基本情况。之后乔老师表示要重点关注学生在熟悉实际工作规范及工作流程方面的实习过程，并强调在教育部增强对应用型人才要求的重视这个大背景下，希望能够建立更多的合作单位，为学生创造更多实际的实习机会，这是校企合作的初衷。

随后，被我系聘为实践教学和就业实习高级顾问的张总（张辉）简单介绍了公司概况与发展进程，及现今在同行业中公司的重要地位与成就，还介绍了公司的培训理念，并向我们说明其企业文化——“标、行、快、变、请”，表示希望通过这次合作能达到校、生、企的“三赢”局面，期待学生能将知识转化为生产力，能够从实践中找到价值、实现自我。杨经理（杨文龙）和常经理（常乐）则分别从人力资源管理与行政管理角度简单介绍了公司的相关情况，并突出公司在培训实习生工作方面的优势。此次签约，公司方特意携2011年4月开始实习的我系2011届毕业生刘壮壮（今为该公司正式员工）一同前来。学长分享了他的切身体会和宝贵经验，希望有机会实习的同学们能够做到放低姿态，在理论与实践二者中寻找平衡点。

在接下来的交流环节中，乔老师首先就该公司的员工来源、劳动合同、薪酬水平和社会保障四个方面提出了疑问，相关负责人给予了较为具体的回答，并提出一点建议，即学生应重视从基础做起，清楚自己需要做的、能够做的，使自身能够在实践过程中逐渐融入到企业中去，这取决于个人的工作能力和工作态度。在场同学还与公司负责人进行了积极的互动，提出很多有思想有见解的问题，气氛非常热烈。

最后，劳动关系系与北京恒日工程机械有限公司正式签订教学实践和就业实习协议，乔老师和杨老师一起为他们颁发了聘书，并授予教学实践和就业实习基地铜牌。

此次签约校企双方均表现出应有的诚意，仪式的成功举行推动了我系关于校企合作工作的发展进程。另外，正如乔老师提出的，学生作为直接受益者，不仅要有自己明确的实习需求，还应转换角度，思考企业的需求及如何在企业提供的平台上通过自身的努力充分展示能力，实现人生价值。