2012年12月7-8日，由首都经济贸易大学劳动经济学院和国际人力资源管理协会联合举办的第七届中国雇主品牌论坛在北京会议中心召开。为期两天的论坛以“雇主品牌重构”为主题，邀请到30位专家学者，进行了4场学术研讨、2场尖峰对话和7场专家演讲，并且由领导和嘉宾向2012年中国最佳雇主获奖单位及个人颁奖。

　　论坛开幕式由首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源系主任朱勇国教授主持，特邀中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉和劳科院副院长王竞做嘉宾领导致辞。

　　在12月7日的学术研讨会上，专家学者及企业代表从雇主品牌的内涵、外延、现状及发展趋势方面进行了精彩的发言和热烈讨论。国务院参事、北京交通大学教授袁伦渠、北京大学心理学系教授侯玉波、北京航空航天大学经济管理学院企业管理系教授皇甫刚、中国人事科学研究院人才资源市场研究室副主任、副研究员田永坡、北方交通大学经济管理学院教授石美遐、中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健副教授和首都经济贸易大学劳动经济学院纪韶教授等分别从雇主品牌与企业可持续发展、雇主品牌的作用机制、企业的民主管理与和谐劳动关系建设等方面进行了主题发言。中国企业联合会雇主工作部国际合作处处长韩斌、中国企业联合会雇主工作部专家王敏、全国机械工业劳动定额定员标准化技术委员会秘书长李鹏和中国服装协会科技部主任杨晓东分别从雇主品牌构建过程中的雇主组织作用、和谐劳动关系发展和企业品牌竞争力方面进行了主题发言。企业代表远东集团副总裁周东佼、深圳市怡亚通供应链股份有限公司首席人才官李国丞、北京云基地企业管理有限公司执行董事吴曼、北京卓众出版社人力资源部副部长王智也从企业实践的角度分享了雇主品牌建设的经验和优秀案例。

　　12月8日的论坛揭晓了“2012中国最佳雇主”、“2012中国最关注员工发展企业家”、“2012中国杰出经理人”等奖项榜单。十届全国人大常委会副委员长顾秀莲、中国人力资源开发研究会副会长潘金云、首都经济贸易大学杨河清教授等领导及嘉宾向获奖单位及个人颁奖。

　　颁奖典礼后，中国企业家协会副理事长兼雇主工作部主任刘鹏做了题为“中国的雇主品牌与企业社会责任发展现状”的主题演讲，首都经贸大学人力资源系主任朱勇国教授发布了2012年度雇主品牌年度调研部分成果。论坛在国际人力资源管理协会丁雪峰秘书长的闭幕词中圆满落幕。