为推进劳动关系系2013届毕业生顺利就业，按照学院对毕业生的工作部署要求，结合系里对毕业生工作的具体计划安排，我系于11月30日在办公楼四楼会议室精心准备了一场企业专场招聘会。

下午两点，系党总支书记杨丽华老师、人力教研室主任闻效仪老师、张绍平老师和辅导员赵莹老师参加了此次招聘会。会议伊始，杨老师、张老师和赵老师与用人单位就我系毕业生情况做了深入的交谈。北京邦成人力资源公司的总经理徐健也表示对我系毕业生满怀期待，希望与我系毕业生成功的进行双向选择且能与我系有更长期和深入的合作，即建立就业实习基地。

     下午两点四十分，北京邦成人力资源公司的徐总简要介绍了公司的成长历程，组织架构，发展愿景，公司五大人员技术测评技术产品等相关内容，使我系学生对公司有了全面细致的了解。在北京邦成人力资源公司的产品研发部经理介绍了其公司的部分产品与业务重点后，徐总亲自与我系毕业生进行了一对一的非结构化面试，一周后给予复试通知。

通过本次专场招聘会，我们认识到，校园招聘人才的七大标准：强烈的进取心、卓越的领导才能、较强的表达交流能力、较强的分析能力、创造性、优秀的团队精神、正直的人格。正如招聘经理所言，为了我们更好的适应就业环境，作为学生的我们要务必做到；有一种好的学习习惯，有一套好的学习方法，有一种宽的交际范围；以致在毕业之际，找到一份令人满意的工作。

本次招聘会不仅为毕业生和北京邦成人力资源公司建立一个良好的交流平台，更为我系毕业生的职场生涯做了一个良好的铺垫，我们深深地希望2013届毕业生都能够获得美好的前程！

                                                                                                                       钱赛、杨祝/供稿

                                                                                                      2012.11.30