劳动关系系电子期刊是一个学术讨论与经验交流的平台，一个展示我系学生学习、生活风貌的缩影。

      本期围绕主题“《劳动合同法修正案》与劳务派遣”。 劳动合同法自08年实施以来，虽然对传统的用工方式进行了一定的收紧和管制，但仍存在一些法律的“灰色地带”不断冲击着劳动合同法的稳定运行，并于近期引起广泛的社会关注，而争论的焦点则集中在劳务派遣制度。劳务派遣制度是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种跨地区、跨行业的新用人方式。一方面它可以降低企业用工成本，缓解一定的就业压力，但另一方面，却会冲击正常的劳动力市场，使劳动者的权益难以得到保障。对此，本期将探讨如何通过法律调整，使得劳务派遣制度在促进就业的同时能有效地保障劳动者的合法权益。我系牛玲老师也撰文“《劳动合同法》修改锁定劳务派遣”，详细阐释了规范劳务派遣用工的重要意义。在此感谢全系老师和同学们的支持。同时也希望大家能够多多关注劳动关系电子期刊刊，让我们互相学习，开阔视野,实现自我价值的提升.

      真诚期待着您的支持和关注，我们将为您呈现更多精彩内容，劳动关系系电子期刊第十四期，欢迎点击阅览!

 

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