——我系与北京同创联行房地产经纪有限责任公司举行就业实习基地签约仪式

 

      知识来源于实践,能力来自于实践,素质更需要在实践中养成,各种实习实践环节对于培养学生的实践能力和创新能力尤其重要。以实习基地建设为抓手,为促进我系毕业生就业工作的开展再上新台阶，6月28日上午10点，我系与北京同创联行房地产经纪有限责任公司在办公楼四层会议室举行了就业实习基地的签约仪式，我系签约代表为系党总支书记杨丽华老师、团总支书记刘娜老师，同创联行的签约代表为李博宇副总经理，以及人力资源部的徐敏经理、李晶晶经理。我系09级在同创联行实习过的部分同学也参加了签约仪式。

      正式签约之前，双方就实习、就业过程中存在的问题及改进意见进行了交流，参加座谈会的学生认为：大学生就业实习基地是学生将所学理论知识与实践相结合的很好平台，能够有针对性的提供给他们展示自己的环境和舞台，为他们开辟了就业、创业的有效途径，避免了就业的盲目性，同时对提升就业能力和增加社会经验都具有重要作用。企业代表也表示非常珍惜此次合作机会，他们认为：创业品质和创业能力的培养重在理论与实践的结合，企业的发展离不开高素质人才队伍的建设，就业实习基地的建设在创业教育和企业的发展中具有特别重要的作用，它既有利于学生了解企业文化，熟悉企业规章制度，掌握企业生产流程，从而不断积累社会和生产实践经验，也有利于企业获得稳定的高素质的人才来源，为企业的发展打下更为坚实的基础。企业代表表示将尽力与我系协作，办好大学生就业实习基地，做到社会效益和经济效益双丰收。

     最后，杨丽华书记和李博宇副总经理分别代表双方正式签订了合作协议。同时聘用同创联行李博宇副总经理、徐敏、李晶晶为就业实习基地的指导顾问，并颁发聘用证书。杨书记在会上指出：建立大学生实习基地，既避免了企业在招聘和培训员工时的负担和疑虑，又让参与的大学生能掌握一套完整的‘科研实践市场运转’的操作模式，避免了在就业选择上的盲目性。针对学生提出的问题她还建议，为了让实习生在企业的定点定向培养更具稳定性，企业应大力加强企业文化建设，用企业的魅力去留住毕业生。重视大学生实习实践活动,加强就业实习基地建设,规范基地管理工作,必将有效地促进社会和学生之间的现实选择。形成就业的良性循环,从而促进我系大学生充分就业。

劳动关系系 就业部

2012年6月28日