2012年6月14日，劳动关系系林燕玲教授在《人民日报》以“《女职工劳动保护特别规定》六大亮点”为题，撰文对新近颁布的《女职工劳动保护特别规定》发表评论。她认为，与1988年国务院发布的《女职工劳动保护规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》具有六大亮点，即适用范围的规定更加准确，体现了时代的特点；用人单位作为责任主体及其法律义务得到强化，法律责任规定更加明确、细化；女职工劳动保护更加全面、公平，保护水平得到提升；女职工禁忌从事的劳动范围的内容纳入《特别规定》，操作性更强；用人单位参加生育保险与否的差别待遇加以明确；政府相关部门对用人单位监督检查及处罚的责任得到明确。