10月10日至11日，由劳动关系与人力资源学院副院长张艳华、人力资源系主任孙波、青年教师杨琛组成的调研考察小组赴复旦大学管理学院案例研究中心、商业知识发展与传播中心（KDCC）进行了深入的交流。

　　本次交流活动由孙波老师牵头，主要围绕管理学中案例的开发及其在科研、教学等领域的应用展开。复旦大学是我国最早设立工商管理教育体系的高校，该校管理学院是国内首批开设MBA和EMBA课程的高校，其案例研究在国内外管理学领域具有一定的影响力。

　　11日上午，复旦大学管理学院案例研究中心主任于保平、总监张春依等与张艳华副院长一行进行了座谈。于保平主任首先介绍了案例研究中心、商业知识发展与传播中心（KDCC）成立的背景及其目的：扎根于进步的中国，关注中国本土企业及其跨国公司的生存和发展，提供具有中国情境化的企业管理案例，通过合作交流扩大中国本土企业的国际化影响，推动案例学习、工商管理教育和研究的进步。接着，张春依总监介绍了案例研究的具体情况：管理学者组成专家团队深入企业调研，通过获取一手资料撰写案列，主要用于管理学院老师的教学和科研。之后，张艳华副院长和孙波主任介绍了中国劳动关系学院的历史和发展，以及学校的特色专业等，并说明这次交流的主要目的：学习复旦大学管理学院案例研究的经验，结合本校的特色专业，在案例研究领域进行交流与合作。于保平主任对未来的合作充满兴趣，双方就案例研究的合作议题进行了愉快的交谈。

　　此次考察交流，有利于案例研究在教师科研和教学中的运用，也为今后和复旦大学管理学院进一步合作打下了良好的基础。

　　（供稿人：杨琛）