12月6日，“大家”系列讲座第五讲在我校北京校区致远楼409顺利举行。我院邀请了对外经济贸易大学副教授、博士生导师、中国劳动经济学会劳动力市场分会理事陈昊，以“定量研究方法论：因果识别的基本框架”为题做学术讲座。劳动关系与人力资源学院副院长张艳华及部分师生到场聆听。

　　本次讲座的主要内容是介绍因果识别的作用、意义、发展历史、基本理论框架和五种因果识别方法的基本思路。具体来说将详细介绍因果识别在实证研究中的必要性、因果识别框架建立过程的历史、计量经济学的可信性革命，在此基础上详细介绍潜在结果框架，包括潜在结果的概念、稳定个体干预值假设、分配机制、因果效应参数。最后介绍随机实验的概念、分类和优缺点，并简单提及工具变量（IV)、倾向评分匹配（PSM）、双重差分（DID）、合成控制、断点回归设计（RDD）的大致思路。

　　最后，讲座在大家的热烈掌声中结束。张艳华副院长首先代表我院对陈教授所带来的一场拓宽视野的学术前沿的讲座表示感谢。随后，我院教师针对讲座中产生的问题积极的与陈教授进行交流。陈昊教授一一为大家解答，加深了大家对因果分析框架的理解与认识，取得了良好的效果。