杨宇辰，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院人力资源管理专业2015届毕业生，原深圳市源头治理劳资纠纷实验区职业化工会干部，因工作需要，曾深入深圳工厂一线参加劳动。在我院积极提倡劳动教育，开展“第一届劳动教育月”之际，杨宇辰学长与我们分享了他的劳动经历。讲述了他在产线劳动的日子：用经历，还原真实的劳动场景；用故事，讲述不为人知的感动；用真心，尊重劳动尊重劳动者。

为了深入了解《中共中央、国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神及《中国劳动关系学院关于新时代劳动教育的实施方案》，响应学校“第一届劳动教育月”活动号召，了解真实的劳动故事，明确劳动教育的重要性，我院继续深入开展劳动关系与人力资源学院“第一届劳动教育月”专题活动。

5月8日上午10：00，我院邀请了2015届毕业生杨宇辰，以网络直播的方式开展了学院劳动教育专题讲座第三讲——我在产线劳动的日子，我院院长闻效仪老师主持会议。

杨宇辰学长首先从五一劳动节入手，向大家介绍“如何理解劳动”，介绍了劳动者在我们生活的各个方面发挥的重要作用，我们要尊重劳动，以劳动为荣。随后，杨宇辰学长从亲身经历出发，讲述“初入工业社区”，为我们描述了真实的工业社区，介绍了工业园区的构造和工人们的生活环境，让我们对工业园区有了一个较为全面的认识。之后，在“走进流水线”板块中，杨宇辰学长向我们讲述了他的工作生活，讲述了他的工作经历以及与工友们相处的过程，产线生活枯燥乏味，工人们纷纷选择用自己的方式纾解压力。最后，杨宇辰学长又与我们分享了一些工人故事：在业余时间弹吉他，受疾病困扰也坚持做义工，心怀梦想努力完成学业……这些平凡的劳动者的劳动故事令我们深深地感动着。而通过这些讲述，也让我们明白：尊重劳动者就是尊重自己，要坚守好自己的岗位；尊重绝不是同情，而是要理解和关注劳动者这个群体。

在认真听完此次专题讲座后，大家都心生很多感触，并写下了自己的心得体会，让我们一起来看一下吧！

感谢杨宇辰同学，带来了一个有感动，有触动，有行动的演讲，扩宽了我们的视野，启迪劳动文化，发扬劳动精神，加深了我们对产业工人状况的了解，让我们对体面劳动有了更深刻的理解。一场别开生面的劳动讲座，对大家是很好的劳动教育。

——劳动关系与人力资源学院院长闻效仪

学长以自己在一线从业的经历向我们讲述和展示了产业工人真实的工作和生活状态，为我们从象牙塔里打开一扇窗，看见广大劳动人民的辛勤劳作。中国作为世界上唯一拥有联合国名录上所有工业产门类的国家，是千千万万名踏实勤恳的劳动者用实干造就的。正如学长今天的结束语所说：“尊重劳动者就是尊重自己，坚守好自己的岗位”“尊重绝不是同情，而是要理解和关注这个群体”。作为一名劳动专业的学子，我们不仅要树立正确的劳动价值观，更要发挥所学，关心关切基层劳动者的工作与生活状况。

――2017级劳动关系班余文茜

感谢学长带来的分享，让我们直接近距离的感受一线劳动者的生活与工作，人们常说要尊重劳动者，但是尊重的前提是了解，了解的基础是认识，要做到尊重劳动者就剥开包装的面纱，既看到劳动者任劳任怨的奉献光辉形象，也要看到劳动者生活中为了谋生计的无奈形象，劳动精神很远也很近，对劳动者不了解就很远，熟识劳动者便很近。

――2017级劳动关系班何禹

今天的讲座由15届的学长进行分享，真的是以实际感触和实际行动为我们讲解并还原了一个一线工厂的场景，让我们对劳动有了一个新的认知，对每一个劳动成果有了更加珍惜之意，对每一个产品背后的劳动者产生了更加崇敬之感。更让我们切实地体会到劳动教育不仅仅是知识和技能，素质和精神，更是让我们当代青年对劳动有感悟、对生活有热爱、对旁人有真心、对世界有所想象和创造，让我们通过动手动脑劳动，创造价值，创造幸福。

——2017级劳动关系班于帅

今天收听了学长给我们带来的分享讲座使我触动颇深，其中最触动我的一点是它为我们揭示了生活中并不美好却非常真实的一面，学长在工厂的流水线上做工，血汗工厂辛辛苦苦干了半个月，每天重复着机械而又乏味，报酬低微、没有人际交往还看不到未来的生活。每个人都不容易，都有自己的难处，我们这一代人最幸运的是我们拥有了选择权，我们可以通过努力来让自己决定是在北上广月入五位数还是每个月都精疲力竭地苦苦等待那三四千块钱死工资。正如这个演讲的标题，我在产线劳动的日子所说的一样，生产线上的日子很累，在办公室为了高薪加班也很累，但是这就是两种不一样的生活，两种前途不一样的未来需要我们好好把握，好好努力。  

——2018级劳动关系班戴鸿胤

通过此次专题讲座中杨宇辰学长的精彩讲述，我们体会到了产线工作的艰辛和感动，对产线的劳动场景、劳动故事有了更多的认识。同时，讲座也让中劳学子对劳动教育有了更多的感触，大家自觉接受劳动教育，营造尊重劳动、尊重劳动者的良好氛围，养成尊重劳动、自觉劳动的良好习惯，使劳动教育在我院师生心中落地生根。