2020年12月25日， 我院在致远楼509召开2020年度教职工述职总结会议，此次会议由我院党总支书记张乃佳主持，学校考核工作联系人、组织部组织员李冰彬、我院院长闻效仪、教学副院长张艳华、科研副院长潘泰萍及学院全体教职工参加。

　　闻效仪院长从思想作风、党风廉政建设、学科建设、教学管理、科研管理、行政管理六个方面对其2020年的工作进行述职。他特别指出，学院的学科建设将在学校“十四五”规划引领下，从专业建设向学科建设进行战略转型，大力推动建设以工商管理知识体系为基础的学科体系，并在此基础上划分四个学科组，形成教研室和学科组管理交叉的两条线的师资管理结构。学院不断提高教师们科研教学积极性，加大引入优秀师资，努力夯实“十四五”期间我院工商管理硕士点申请工作。

　　党总支书记张乃佳老师从党建工作、学生日常管理、毕业生就业工作、疫情防控工作等方面进行了述职。她总结了一年来学院师生党建工作的重点及疫情期间学院防疫工作的开展情况，肯定了老师们在疫情防控期间的配合，指出是大家的共同努力让全院师生平稳安全地度过了特殊的一年。

　　张艳华副院长以教学管理工作为重点，就专业建设工作、师资队伍建设、教学制度完善、劳动教育工作开展、日常教学工作开展等方面进行了工作总结。她同时在述职讲话中展望了学院未来发展，提出学院在目前劳动关系专业获得国家一流专业建设点、人力资源管理专业成功获批北京市一流专业建设点并正在冲击国家一流专业建设点的基础上，要通过做强特色课程，强化师资队伍、教育教学改革的方式，确保两个专业顺利通过一流专业建设验收。

　　潘泰萍副院长就分管的科研工作、研究生工作、国际化工作开展情况进行了述职，并总结了个人年度科研及教学开展情况。她在讲话中强调，学院科研工作最重要的是依靠老师们自己并形成科研团队一起攻关，教师的年度科研计划制度的施行对于教师们按照计划完成科研目标起到了一定的推动和促进作用，她希望未来通过探索建立相关的激励和督促制度，努力搭建平台的方式推动教师科研积极性。

　　组织部李冰彬老师在总结发言中肯定了我院一年来的工作，并指出学院向上发展离不开学院领导班子的积极作为和担当。她传达了学校年度考核要求，并提醒老师们及时完成相应的网上民主测评工作。

　　随后，我院全体教职工轮流发言，结合自身教学科研、日常管理等工作开展情况，分别谈了自己一年以来的工作内容和感悟，反思了工作不足之处，同时也对学院发展提出了自己的建议，老师们畅所欲言，交流充分，现场氛围融洽而热烈。

　　此次会议既是一次年度总结会议，也是一次难得的思想交流会，增强了老师们以科研教学为主业，以学院发展为己任，齐心协力开拓未来的热情和信心。