11月11日下午两点，我院主办的“共建·共赢·共进——校企合作研讨会”在实习合作酒店北京新世界酒店举行，副校长李华东、刘丽红，就业指导中心主任许涛、教务处林晓玲出席了会议，参与研讨的16位酒店代表是分别来自瑞吉酒店、四季酒店、昆仑饭店等11家北京五星级酒店的人力资源部领导，高职学院旅游相关教研室主任也参加了会议，会议由高职学院院长罗旭华主持。

　　副校长李华东首先向合作酒店的各位与会代表表示欢迎和感谢，并向企业总监们介绍了高职学院旅游酒店类专业群的发展情况。中国劳动关系学院旅游酒店类专业群从最初的数十位学生壮大至现在每届近500名毕业生（从全国22个省、直辖市、自治区招生），目前每年都与30家左右五星级酒店合作安排毕业生进行5个月的顶岗实习，已经在京城酒店行业拥有了一定的品牌影响力，近几年来工学结合模式的成功探索、国际留学项目在欧洲和北美的陆续开展，更是在社会上形成了不错的口碑。李华东指出，校企合作的必要性与重要性毋庸赘言，校企双方应本着共同培养人才、共同做好学生的实习就业工作、共同解决企业人才问题的出发点达到校、企、学生三方共赢，随着合作模式的逐渐成熟与不断探索，校企双方将会“路子越走越宽，感情越走越深，合作越走越密”。

　　罗旭华教授从专业层次、学科结构、教学模式、培养方式等方面向合作伙伴们进行了介绍，强调了“学习、实训、实习一体化”的思路（包括酒店管理本科的学习、实习、提升、再学习、实习、提升“旋转门体验式教学”）、通过涿州校区酒店实训中心、每学期（教学成果展示）酒会加强实训，以及利用国际学校合作办学资源与酒店共同探索中高级酒店管理人才的共同培养、就业方式。

　　酒店代表接下来分别畅谈了中劳学子实习工作中体现出的如踏实肯干、潜力较大等优点与缺乏职业规划等不足，分析了酒店行业面临的困境和学生可能遇到的利好发展机会，并与在场老师沟通了实习管理中如何改进的问题。从业经验丰富的酒店总监们希望课堂上可以多向学生传递这样的信息：学酒店管理是要瞄准成为管理人才的目标的，不是来当服务员的，但必经的基层体验亦是必不可少的。如何为新同学更好地建立对酒店的感性认知、如何让学生更具克服困难的勇气、如何具有更综合的能力素质与全球视野，这都是需要酒店与学校共同思考、共同解决的重要问题。

　　刘丽红副校长在会议最后做了总结，强调了专业培养与行业培养的开放性及对接的重要性，并建议酒店集团作为大企业可以来对全校的学生进行宣讲，学校也可以对一些优秀毕业生的情况反馈、风采展示进行宣传，最后祝愿我校的校企合作越办越好！