5月15日，腾讯学院院长及腾讯大学负责人马永武先生受邀来到我校北京校区，作了主题为 《腾讯科技HR理念及当代大学生的职业素养》 的讲座。讲座由我系张绍平老师主持，同学们积极参加，阶一教室内座无虚席。

马永武院长从腾讯科技集团的创始团队讲起，为我们展现了腾讯从一个由几个志同道合的同学呵护的萌芽成长为枝繁叶茂的大树的发展历程。而后，马院长紧紧围绕腾讯科技的HR理念，就腾讯HR职能划分与组织模式、腾讯学院的战略定位、干部管理体系全景图、绩效管理理念与哲学、劳动关系全景图、全面报酬体系、企业文化及建设思路等方面作了系统而详细的讲解。其间，马院长通过列举实际工作中的例子和腾讯公司的人力资源管理规定，为同学们重点介绍了腾讯的招聘标准、绩效考核方式、主要招聘渠道、员工福利政策及公司文化，生动地为同学们展现了人力资源管理的全貌。

最后，马院长对本次讲座内容进行了梳理和总结，并通过问答环节为在座同学进一步解答了人力资源专业知识及腾讯公司发展方面的问题。讲座在马院长与同学们意犹未尽的交流中圆满结束。

本次讲座使同学们系统而深入地了解人力资源管理理论在企业中的实践方式，对同学们拓展专业视野，增进学习积极性，提高职业素养有重要意义。

马永武，腾讯学院院长及腾讯大学负责人，2007 年加入腾讯，负责腾讯学院及腾讯大学的管理工作。有多年人力资源管理及人才发展领域的经验，曾担任腾讯网络媒体事业群人力资源总监。